招聘要求職位名稱：.net開發(fā)工程師

工齡要求：2年及以上工作者優(yōu)先

該職位工作簡(jiǎn)介及其它要求：

1、會(huì).Net開發(fā)，熟悉使用js和流行前端框架VUE\REACT等，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、了解ERP功能及流程；

3、能獨(dú)立完成模塊開發(fā)任務(wù)和單元測(cè)試任務(wù)；

4、有較完整的軟件知識(shí)體系結(jié)構(gòu)(操作系統(tǒng)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò))

5、精通常用的腳本語(yǔ)言， 如：HTML， XML， JavaScript， XAML

6、熟練掌握C#， ASP.NET， 等至少兩種編程語(yǔ)言

7、至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫(kù)(ORACLE、SQLSERVER等) ， 并能熟練編寫SQI 腳本

8、具有較好的分析判斷能力、溝通表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力

9、工作耐心細(xì)致，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考總結(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并具有一定團(tuán)隊(duì)管理能力.

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)豫北市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，完成銷售任務(wù)；

2、積極開拓客戶資源, 負(fù)責(zé)將ERP產(chǎn)品銷售給客戶；

3、理解客戶業(yè)務(wù)和需求，向客戶提交定制的解決方案；

4、持續(xù)培養(yǎng)和維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；

按時(shí)保質(zhì)完成公司制定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)和收款指標(biāo)。

6、協(xié)助客戶經(jīng)理，完成大客戶的跟單和成交。

任職資格：

1、沒(méi)有年齡受限；

2、對(duì)銷售工作有極高的熱情；

3、有清晰的目標(biāo)、良好的溝通力與執(zhí)行力；

4、致力于長(zhǎng)期從事銷售職業(yè)，有項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述

項(xiàng)目管理、ERP系統(tǒng)需求分析

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)管理信息化項(xiàng)目的乙方實(shí)施和項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)完成好“項(xiàng)目計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)調(diào)研、方案編寫、客戶培訓(xùn)、組織數(shù)據(jù)準(zhǔn)備與系統(tǒng)切換、項(xiàng)目實(shí)施及價(jià)值總結(jié)”等各項(xiàng)工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度；

2、本崗位偏項(xiàng)目管理職責(zé)，一方面獨(dú)立實(shí)施完成中小型項(xiàng)目，另一方面針對(duì)中大型項(xiàng)目，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中與“方案型顧問(wèn)、產(chǎn)品型顧問(wèn)”相互配合共同完成，主要承擔(dān)“項(xiàng)目組織與計(jì)劃安排、客戶方溝通協(xié)調(diào)與推進(jìn)”等項(xiàng)目經(jīng)理類工作。

3、保持與客戶的良好溝通與合作，與他人協(xié)作完成項(xiàng)目驗(yàn)收和回款；

4、遵循公司制定的項(xiàng)目管理制度，完成好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施日志、項(xiàng)目看板、定期計(jì)劃與總結(jié)等工作，按照管理要求做好項(xiàng)目文檔及簽字、歸檔工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司反饋?lái)?xiàng)目狀態(tài)與問(wèn)題并提出建議；

5、完成好實(shí)施管理人員安排的其他實(shí)施及服務(wù)工作，如：處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求，修改和完善系統(tǒng)以滿足客戶要求;對(duì)管理軟件系統(tǒng)進(jìn)行日常運(yùn)行檢查和應(yīng)急響應(yīng);

6、根據(jù)公司安排，適當(dāng)參與企業(yè)管理信息化項(xiàng)目的售前支持、客戶化開發(fā)業(yè)務(wù)配合工作，如：軟件演示配合、客戶化開發(fā)需求調(diào)研與分析、客戶化開發(fā)功能測(cè)試與應(yīng)用測(cè)試…。

任職要求：

1、本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理（含財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目管理）、電子商務(wù)等其他相關(guān)行業(yè)；

2、為人積極進(jìn)取，具備良好的學(xué)習(xí)能力；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3、邏輯思維能力強(qiáng)、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備較好的溝通能力，熟練掌握溝通方法與技巧；

5、能夠較快適應(yīng)各種工作環(huán)境，能夠承受較大工作壓力，具備較好的問(wèn)題分析與解決能力；

6、具備ERP軟件項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持有PMP認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先，熟悉項(xiàng)目實(shí)施與管理方法者優(yōu)先；

7、具備2個(gè)以上企業(yè)管理全程實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP、Oracle、用友NC/U8C、U9、金蝶EAS/蒼穹云/星空云、元年、廣聯(lián)達(dá)、電子商務(wù)類、項(xiàng)目管理類軟件者優(yōu)先。

【薪資福利】

1、上班時(shí)間人性化：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時(shí)工作制），單雙輪休（大小周制度）、節(jié)假日照休；

2、薪資待遇優(yōu)：底薪5000-10000+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+豐厚年終獎(jiǎng)+生日福利+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)等。

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)用友ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施、項(xiàng)目管理、服務(wù)及技術(shù)支持工作；

2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過(guò)項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作；

3、根據(jù)項(xiàng)目需求，提供項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目管理與過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目進(jìn)程；

4、熟悉業(yè)務(wù)，熟悉產(chǎn)品，負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線以及各階段指導(dǎo)工作，保障項(xiàng)目順利完成；

5、具有較好的文案編寫能力，進(jìn)行實(shí)施案例整理及成果提煉

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、信息管理類、人力資源及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)行業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；

3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力；

4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；

5、認(rèn)同公司理念和文化，性格開朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能勝任工作所需的階段性加班與省內(nèi)出差；

6、熟悉ERP原理，熟悉金蝶、用友、浪潮、SAP、微軟等一種以上ERP相關(guān)軟件產(chǎn)品者優(yōu)先；

7、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、及sql語(yǔ)言。（備注：能力優(yōu)者可以放寬條件）

【薪資福利】

1、上班時(shí)間人性化：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時(shí)工作制），單雙輪休、法定節(jié)假日照休；

2、薪資待遇優(yōu)：底薪（4000-10000）+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目實(shí)施提成+豐厚年終獎(jiǎng)+生日福利+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)等。